護(hù)理人才培養(yǎng)是護(hù)理部長抓不懈的一項(xiàng)重要工作,旨在通過漸進(jìn)有序的強(qiáng)化培訓(xùn)考核,夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ)、提升護(hù)理質(zhì)量、提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2022年10月10日至21日,我院護(hù)理部針對全院40周歲及以下護(hù)士,分層級分批次分項(xiàng)目開展了為期10天的中西醫(yī)護(hù)理操作技能考核。
本次考核總計(jì)422人次參與。考核內(nèi)容包括N2層級護(hù)士氧療法、腕踝針,N3層級護(hù)士單人心肺復(fù)蘇、溫灸刮痧,N4-N5層級心電監(jiān)護(hù)、面部撥筋,懷孕護(hù)士耳穴埋豆法。考核形式和內(nèi)容貼近臨床、貼近專業(yè)發(fā)展,以期達(dá)到以學(xué)促進(jìn)、以考促學(xué),提升照護(hù)質(zhì)量的目的。
長期以來,我院護(hù)理部對護(hù)理三基考核給予了高度重視,在夯實(shí)各項(xiàng)臨床護(hù)理技能的同時(shí),幫助護(hù)士更好地面對歷次檢查評比、競賽比武,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提高參加技能競賽的自信心。通過營造“比、學(xué)、趕、幫”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)的培訓(xùn)效果,激發(fā)全體護(hù)士立足本職、積極進(jìn)取的工作熱情,充分展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范。(文/楊小榮 圖/李娟 審/梅莉)
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